JOVEM APRENDIZ
A aprendizagem Profissional é prevista na CLT, na Lei nº. 10.097/2000 e regulamentada pelo Decreto nº 5.598, de 1º de dezembro de 2005, e com as diretrizes
O que é aprendizagem?
É a formação técnico-profissional ministrada ao adolescente/jovem feito em paralelo por uma empresa e uma instituição de ensino através de contrato.
O que é preciso para ser um jovem aprendiz?
Para ser um jovem aprendiz é necessário ter entre 14 e 24 anos e estar cursando ou já ter concluído o ensino fundamental ou médio. Para se tornar um jovem aprendiz – cadastro de currículo.
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curriculares estabelecidas na Portaria MTE nº 615, de 13 de dezembro de 2007, a aprendizagem proporciona a qualificação social e profissional adequada às demandas e diversidades dos jovens/adolescentes, em sua condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, dos jovens, do mundo de trabalho e da sociedade quanto às dimensões ética, cognitiva, social e cultural do aprendiz.
O programa jovem aprendiz foi criado com intuito de criar oportunidades tanto para os aprendizes quanto para as empresas, pois prepara o jovem para desempenhar atividades profissionais e ter capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações no mundo do trabalho e, ao mesmo tempo, permite às empresas formarem mão de obra qualificada, cada vez mais necessária em um cenário econômico em constante evolução tecnológica.
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